如果在公司工作，因为某些原因被公司辞退，在满足一定条件下是可以申请到失业保险的，失业保险金可以领取一段时间，那么有效期限是多久呢？应当领取多少的失业金？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
一、失业金有效期多长时间
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：
(一)累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
(二)累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;
(三)累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
二、领取失业保险金的程序
(一)在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。
(二)办理领取失业金的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求，最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。
(三)用人单位需要向社保局递交几项材料，方可办理失业报备：解聘通知书、失业证明(4联)、失业登记表(2份)公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局统一格式的材料。
(四)在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间。审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证。领取时间是这样规定的：交一年可领取三个月，在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业期间的医疗保险，在领取失业保险金的期间，可以报销六成到八成的医药费。
(五)失业人员个人还有一些后续手续还要办理，到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。
根据以上内容的相关的回答可以得出，在公司工作的时间越久，那么缴纳的社保也就会越久，这个时候失业就能够领取到更多的失业金以及更长时间的领取，所以失业金领取到多少适合缴纳失业保险的时间有很大关系的，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。